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  加速人才培养,构建大发888网上娱乐超常规发展的人才梯队
  咨询服务企业的核心竞争力是人才,人才队伍建设始终是企业的重点工作之一。大发888网上娱乐平时中狠抓人才队伍建设,采取有效措施充分发挥全体员工的积极性,注重培养年轻员工,吸收符合条件或有潜质的新人加盟,强调咨询团队建设既以人为本,又坚持品质优先的原则。2010年大发888网上娱乐先后新增一批员工,为大发888网上娱乐的持续发展了提供必要的人员储备。
  创造学习氛围,加强培训,鼓励员工认真学习积极考证,使个人的职业发展和大发888网上娱乐长远发展相一致;大发888网上娱乐采取分层次安排员工培训,并且要求培训者回来后作学习心得公开介绍,这一做法既有利于大家认真学习,又能使其他同志分享学习成果,实现知识共享。大发888网上娱乐在“选人、用人、培养人、激励人”进行的有益探索,不断培养和壮大优秀员工队伍,逐渐构建形成了大发888网上娱乐超常规发展的人才梯队。